春节前后,凤凰彩票 集团鞋业公司、凤凰彩票 公司和服装公司三个生产企业的全体干部职工忙得不亦乐乎,除了做好日常生产工作外,他们还统筹利用时间积极参加“充电”活动——职业技能提升培训,以此提升大家的技能水平和综合素质,为企业实现高质量发展提供强大的技能人才支撑。
为全面贯彻落实威海市委、市政府统筹疫情防控与经济运行工作部署要求,鼓励更多外来建设者留威过年,2月1日至2月28日,市人社局启动实施“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动,大力开展“以训稳岗”职业技能提升培训,支持企业根据生产经营需要,对不返乡外来务工人员等在岗职工开展岗位技能提升培训,对符合条件的企业给予岗位技能提升培训补贴。
集团劳资部获悉这一情况后,高度重视,迅速反应,立即与市人社局相关部门联系,详细了解具体工作要求,认真分析组织实施可行性,第一时间联系培训机构加班加点制定教学大纲与培训课程。与此同时,积极组织集团下辖的鞋业、凤凰彩票 、服装三个生产企业分别制定各自的培训方案:一方面,利用春节休假时间,通过“威海市职业培训网络平台”组织开展健康防疫、法律法规、安全生产、职业道德、工匠精神及专业理论知识等线上理论培训;另一方面,充分发挥全国技术能手、省市首席技师、高级技师等自有人才资源的作用,组织14名经验丰富的资深高技能人才担任“导师”,积极开展岗位技能实操培训,并进行严格考核,确保取得实实在在的成效。
宁延芬是鞋业公司的一名制鞋工人,老家在河北邯郸,受疫情影响,原本打算回家过年的她积极响应就地过年号召,决定留在威海过年,“利用假期参加职业技能培训进行充电,正好为牛年提升业绩攒点‘牛劲’!”像宁延芬这样决定留在岗位上过年的员工多达数百人,这些职工全部参加了职业技能培训。
为深化落实好的职业天赋角色角色天赋升高来加入,市人社局主要发展壮大了任务组,前后两回到厂家场所督察的职业天赋角色角色天赋课程训练班任务。市人社局任务组领导人一直提出:“凤凰彩票 群体的职业天赋角色角色天赋课程训练班任务集体给力、方法扎实推进、进行广、视觉效果明显的,研修人流量达到市直中小型企业研修人流量的四分之六,课程训练班课次、课程训练班网站内容、课程训练班师资队伍、课程训练班手段等均安全,为新一年时间县市区落实的职业天赋角色角色天赋升高来加入做好局实现了规范化率先垂范能力。”