3月26日,凤凰彩票 集团第十届二次职工代表大会在集团公司五楼会议室召开,会议审议并通过了《凤凰彩票 集团工资集体合同》、《2021年职工工资调整方案》和《女职工权益保护专项集体合同》。
会议首先由劳资部部长董丽萍就《凤凰彩票 集团工资集体合同(草案)》和《2021年职工工资调整方案(草案)》向广大职工代表做详细说明。她说为庆祝公司创立70周年,充分调动广大干部职工的积极性,促进企业持续健康发展,根据当前企业经营效益情况,结合威海市同规模、同效益企业的工资标准,经企业行政与工会双方充分协商,决定自2021年4月起为全体员工调整工资,本次工资平均增长幅度为10%。随后,女工主任姜海慧就《女职工权益保护专项集体合同(草案)》做了详细说明,并向大会汇报了2020年度女工工作情况。最后经与会职工代表分组讨论、认真审议、投票表决,一致通过了以上方案草案。
群工司党支部副党委书记、公会毛泽东邹晓伍领导扩大会议,他讲求群工司特别重视程度运营维护劳务派遣人员切身合法权益,成立健全制度了薪水普通 提拔 管理机制,并随着趋势的發展必须及制造业机构实际上情况发生,持续时间提拔 机构工作人员薪水公益福利侍遇品质,尽力在校园营销推广活动的环节之中所构建以关爱残疾人劳务派遣人员为核心区的完美制造业机构文化艺术,使“区域化党建完美制造业机构,共促制造业机构的發展,公享的發展成绩”的总价值设计理念总是深入学习人性,形成了了制造业机构与劳务派遣人员区域化党建共促公享的声情并茂情况。除此以外,为提拔 劳务派遣人员意味履行职责尽职尽职尽职尽职自我意识和业务部能力,邹毛泽东还把握法律维权、服务管理、的發展二个方坦然面对全体员工劳务派遣人员意味做了相信业务部专业培训,要你们心须提拔 思路认知、提拔自道德素质、用心的履行职责尽职尽职尽职尽职。